OsloMet: Kronikk fra KAI · 23. juli 2026
En ny rapport viser at Nav i stor grad overlater ansvaret for kompetanseutvikling til den enkelte medarbeider, ifølge en kronikk publisert hos OsloMet - KAI Kronikk. Forskerne bak rapporten peker på at uformelle læringsformer dominerer i førstelinjen. Samtidig melder ansatte om mindre arbeidsplasslæring i dag enn for ti år siden.
Kort fortalt
- En rapport basert på data fra 1500 medarbeidere samlet inn mellom 2011 og 2025 viser at personlig egnethet vektlegges tyngst ved rekruttering i Nav, framfor spesialisert fagbakgrunn.
- Undersøkelsen avdekker at det er svak sammenheng mellom medarbeidernes formelle utdanningsbakgrunn og hvilke arbeidsoppgaver de faktisk blir satt til å utføre.
- Læring på arbeidsplassen skjer primært gjennom uformell egentrening og støtte fra kolleger, noe som i praksis flytter ansvaret for kompetanseheving over på den enkelte ansatte.
- Sammenlignet med situasjonen for ti år siden, rapporterte Nav-medarbeidere i 2025 både mindre arbeidsplasslæring og en lavere opplevelse av å ha tilstrekkelig kompetanse.
Les saken på Tingvarden →OsloMet: Kronikk fra KAI · 23. juli 2026
Regjeringens forslag om å innføre en ny, flat integreringsstønad til flyktninger møter sterk faglig kritikk. I en kronikk hos OsloMet - KAI Kronikk advares det om at ordningen vil øke fattigdommen og svekke integreringen fremfor å få flere i arbeid. Forskerne bak kronikken mener endringen i praksis betyr at prinsippet om den universelle velferdsstaten forlates.
Kort fortalt
- Regjeringen foreslår å frata nyankomne flyktninger retten til økonomisk sosialhjelp og bostøtte, og erstatte dette med en fast, lavere integreringsstønad.
- Målet med forslaget er å styrke arbeidsinsentivene, men kronikkforfatterne påpeker at det mangler dokumentasjon på at lavere ytelser faktisk får flere flyktninger i jobb.
- Erfaringer fra lignende kutt i Danmark viser at hovedvirkningen har vært økt fattigdom, særlig blant barnefamilier, mens den positive effekten på sysselsettingen var kortvarig og forsvant over tid.
- Lavere ytelser kan gjøre det vanskelig å bosette flyktninger i sentrale strøk med høye boutgifter, noe som kan svekke integreringen fordi det er flest jobber i disse områdene.
Les saken på Tingvarden →OsloMet: Kronikk fra KAI · 22. juli 2026
Måten de ansatte samarbeider på, både internt og eksternt, er avgjørende for om Nav lykkes med å hjelpe vanskeligstilte brukere. Ny forskning viser at godt samarbeid betyr mer enn lav arbeidsbelastning, men avdekker også at store kontorer oppnår svakere resultater.
Kort fortalt
- Nav-kontor som integrerer statlige og kommunale oppgaver og samarbeider tett med eksterne tjenester, lykkes best med å hjelpe vanskeligstilte brukere.
- Sykefravær og høy arbeidsbelastning har minimal betydning for sammenhengen mellom samarbeidsform og måloppnåelse.
- Ledere ved store Nav-kontorer rapporterer generelt om svakere resultater enn ledere ved mindre kontorer.
- Studien identifiserer seks ulike kontorprofiler i Nav basert på intern integrasjon og eksternt samarbeid.
Les saken på Tingvarden →Riksrevisjonen - Samfunnsrelatert · 25. juni 2026
Samferdselsdepartementet har hatt svak oppfølging av Bane NOR-konsernets kommersielle eiendomsvirksomhet, viser en rapport fra Riksrevisjonen - Samfunnsrelatert offentliggjort 25. juni 2026. Det påpekes at mye av den omfattende utbyggingen skjer utenfor normal gangavstand til jernbanestasjoner og dermed bidrar lite til å understøtte jernbanen. Riksrevisjonen karakteriserer departementets manglende oppfølging som ikke tilfredsstillende.
Kort fortalt
- Rapporten viser at mye av Bane NOR-konsernets kommersielle eiendomsutvikling skjer utenfor jernbaneknutepunkter, og i stor grad omfatter boligbygging uten jernbaneformål.
- Det pekes på en risiko for at Bane NOR kan nedprioritere kjerneoppgaver innenfor jernbanen dersom foretaket i stor grad styres etter kommersiell avkastning.
- Bane NOR Eiendom AS har bygget opp store verdier, men har gitt lite utbytte til jernbaneformål siden etableringen i 2017, samtidig som selskapets gjeld har økt.
Les saken på Tingvarden →Sivilombudet · 24. juni 2026
Sivilombudet har avdekket alvorlig rettssikkerhetssvikt og ulovlig bruk av mekaniske tvangsmidler ved Psykiatrisk klinikk Sandviken i Bergen. En fersk undersøkelse viser at pasienter har blitt holdt i belter i flere døgn, også etter at de var rolige og samarbeidsvillige. Sivilombudet advarer om at svikt i sykehusets rutiner og oppfølging øker risikoen for nedverdigende behandling.
Kort fortalt
- Sivilombudets undersøkelse av perioden januar 2025 til mars 2026 viser at enkelte pasienter ble holdt beltelagt i over fem døgn, og at beltebruken i noen tilfeller fremstod som direkte ulovlig.
- Tvangsbruken ble i flere tilfeller ikke avsluttet selv om det var dokumentert at pasienten var rolig og samarbeidet over lengre tid.
- Manglende bemanning førte til at fastspente pasienter ikke fikk gå på toalettet, og mangelfull pleie og stell økte risikoen for umenneskelig og nedverdigende behandling.
- De som i realiteten besluttet å ta i bruk belter på pasientene, manglet i flere tilfeller den formelle kompetansen som loven krever.
Les saken på Tingvarden →Riksrevisjonen - Samfunnsrelatert · 23. juni 2026
I en ny undersøkelse fra Riksrevisjonen - Samfunnsrelatert rettes det kritikk mot arbeidet med IKT-sikkerhet i Program Felles IKT-tjenester for departementsfellesskapet. Programmet ble opprettet i 2021 med formål om å styrke sikkerheten, men viktige sikkerhetsforhold har ikke vært tilstrekkelig håndtert. Riksrevisjonen betegner forholdene som kritikkverdige, mens oppgaveløsningen i Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) vurderes som ikke tilfredsstillende.
Kort fortalt
- Etableringen av den felles IKT-løsningen er forsinket og har blitt utsatt fra 2025 til utgangen av 2027, med høy risiko for ytterligere utsettelser.
- Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) hadde ikke god nok oversikt over sikkerhetstilstanden for plattformene de overtok 1. januar 2025, og etableringen av styringssystemer har vært forsinket.
- Det har vært store utfordringer med å rekruttere nok intern kompetanse til programmet, og andelen interne ressurser har falt fra 33 prosent i 2021 til 12 prosent i januar 2026.
Les saken på Tingvarden →Sivilombudet · 4. juni 2026
En undersøkelse fra Sivilombudet viser at kriminalomsorgen i en årrekke har plassert barn på sikkerhetscelle i strid med loven. I over halvparten av de undersøkte vedtakene fra perioden 2016–2025 ble det brukt en ulovlig lav terskel som egentlig er ment for voksne. Sivilombudet påpeker også at kriminalomsorgen har hatt manglende oversikt og svak internkontroll over denne inngripende tvangsbruken.
Kort fortalt
- Sivilombudet har undersøkt 73 kjente tilfeller der barn har vært plassert på sikkerhetscelle eller i sikkerhetsseng mellom 2016 og 2025, men påpeker at manglende oversikt gjør at det reelle tallet kan være høyere.
- I over halvparten av de undersøkte vedtakene manglet det en vurdering av barnets beste, og terskelen for isoleringen var ulovlig lav.
- Nesten en tredjedel av plasseringene ble begrunnet med fare for selvskading, og undersøkelsen viser at barn ned i 15-årsalderen har blitt utsatt for pepperspray og bodycuff.
Les saken på Tingvarden →